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职位信息

具体要求:
岗位职责:
1、负责公司人员的入职、离职办理,及员工合同的管理签订。
2、负责整理公司人员的考勤。
3、公司人员保险的增员减员日常医疗报销等工作。
4、公司的后勤工作。(办公用品的采买与发放,办公坏境维护等)
5、负责常规事务性工作
6、领导安排的临时性工作。 
岗位要求:
1、一年以上相关工作经验或应届大学生优先。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性优先。

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